الموارد البشرية: نقل العمالة “تلقائي” بتغيير المنشأة – أخبار السعودية
شبكة السبر – أخبار السعودية
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن نقل العمالة في حال نقل ملكية المنشأة بنفس السجل التجاري يتم تلقائياً.
وأوضحت الوزارة، أن خطوات نقل الملكية تتضمن مراجعة مكتب العمل وتحويل ملف المالك السابق إلى تحت الإجراء، ثم فتح ملف للمالك الجديد.
وأشارت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ”تويتر”، إلى أن العامل لا يتحمل أي رسوم حكومية فُرضت على صاحب العمل بسبب العمل؛ وذلك استناداً للمادة 40 من نظام العمل.
على صعيد آخر يعزز نظام الشركات الجديد، استقرار واستدامة الشركات العائلية، وذلك من خلال تمكين الشركاء أو المساهمين فيها من إبرام ميثاق عائلي لتنظيم الملكية العائلية في الشركة.
ويمكن النظام الشركات العائلية من حوكمة الملكية العائلية وإدارتها، وتنظيم سياسة العمل وتوظيف أفراد العائلة وآلية توزيع الأرباح وآلية التصرف بالحصص أو الأسهم وآلية تسوية المنازعات أو الخلافات.
ومكن النظام الجديد الذي بدأ سريانه اعتباراً من 19 يناير الجاري من أن يكون هذا الميثاق جزءاً من عقد تأسيس الشركة أو من نظامها الأساسي، حيث سمح بإمكانية دخول الورثة في حصة مورثهم في الشركة سواءً بأشخاصهم أو من خلال شركة يؤسسونها لهذا الغرض.
وجاءت هذه الخطوة؛ نظراً لأهمية ودور الشركات العائلية في الاقتصاد الوطني، حيث تشكل النسبة الأكبر من إجمالي المنشآت بمختلف الأنشطة والقطاعات الاقتصادية في المملكة.
