25 اتفاقية لدعم “التوطين” و”التدريب الموازي” – أخبار السعودية
شبكة السبر – أخبار السعودية
وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 25 اتفاقية وشراكة تدريبية داعمة لبرنامجَيْ “توطين” و “التدريب الموازي”، وذلك على هامش النسخة الأولى من المؤتمر الدولي لسوق العمل (GLMC)، والذي تنظمه الوزارة بالشراكة مع منظمة العمل الدولية والبنك الدولي.
وتستهدف الوزارة تعزيز فرص تمكين وتأهيل رأس المال البشري، ونقل الخبرات، وبناء المهارات والكفاءات الوطنية، بما يحقق مستهدفات رؤية السعودية 2030 و”برنامج التحول الوطني” أحد برامج رؤية السعودية 2030.
ويتضمن مسار “برنامج توطين” توقيع اتفاقيتين مع الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، والجمعية السعودية للمراجعين الداخليين، وذلك بهدف رفع مهارات العاملين السعوديين في مجالي المحاسبة والمراجعة الداخلية من خلال البرامج التدريبية المقدمة من الأكاديميات التخصصية التي تتواءم مع الوظائف المستهدفة في البرنامج.
وشملت مبادرة “التدريب الموازي لمتطلبات سوق العمل” إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني توقيع 23 شراكة تدريبية، مع عدد من الجامعات السعودية والأكاديميات والجهات التدريبية المرخصة والكبرى، بهدف تحقيق مستقبل واعد وطموح للنساء عبر كسب المعارف والمهارات اللازمة؛ لمواكبة احتياجات سوق العمل المتجددة في مختلف القطاعات الواعدة، وتطوير مهاراتهن في البحث عن العمل في أكثر التخصصات المستقبلية، ودعمهن وتمكين استدامتهن في سوق العمل.
