شبكة السبر – أخبار السعودية
أعلنت مجموعة “روشن” عن إطلاق النسخة الثالثة من برنامج “هِمم”، الذي يهدف لتمكين جيل من القيادات الشابة حديثي التخرّج، عبر تزويدهم بالخبرات والمهارات اللازمة، وتعزيز الجوانب الشخصية والمهنية لديهم، بما يؤهِّلهم للنجاح في الاقتصاد العالمي، تلبيةً لطموحات رؤية السعودية 2030.
ومن المُقرر أن يُفتح باب التسجيل في برنامج “هِمم” اليوم، الخامس من أكتوبر، ويُعد برنامجًا شاملًا، مدته 18 شهرًا، ويتكون من ثلاث مراحل، تجمع بين البرامج الأكاديمية من خلال شركاء أكاديميين دوليين من ناحية، والتدريب على رأس العمل بالتعاون مع نخبة من الخبراء والمهنيين داخل “روشن” من ناحية أخرى.
ويوفِّر “هِمم” للمشاركين فرصةً للتفاعل مع أصحاب الخبرات الكبيرة في الصناعة عبر قطاعات متعددة، وسيحظى المشاركون بعد الانتهاء من البرنامج، بفرصة الانضمام إلى فريق عمل “روشن”، التي صُنِّفت دوليًا بوصفها “أفضل بيئة عمل”، بقوة عمل تضم نحو 70 في المئة من السعوديين، إضافة إلى نحو 40 جنسية أخرى، ما يعزِّز تبادل الأفكار والخبرات من جميع أنحاء العالم.
وقالت الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “روشن” -المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة-، نسرين الدوسري: “نلتزم في مجموعتنا بتمكين الكفاءات الوطنية الشابة، عبر تنمية مهاراتهم، وإمدادهم بالخبرات اللازمة لتحقيق طموحاتهم المهنية، تماشيًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، ونعتقد أن المشاركين في “هِمم” سيضيفون لنا كذلك وجهات نظر جديدة وجديرة بالتبني، ما سيعزِّز من قوة رأس مالنا البشري ومواصلة نمونا، ودخولنا أسواقًا جديدة.”
