صحة الرياض تبحث معالجة وضع المتعاقدين المشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين
رأس مساعد مدير الشؤون الصحية بمنطقة الرياض للشؤون المالية والادارية الاستاذ سعود بن ضيف الله الدالة اجتماعا بخصوص معالجة وضع المتعاقد معهم من الدول النامية المشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين بحضور مديري شؤون الموظفين ومديري التشغيل الذاتي والمختصين بتسوية الرواتب وذلك في مجمع الامل بالرياض.
وناقش المجتمعون العديد من الموضوعات المدرجة في جدول الاعمال والتي تتضمن شرح ومناقشة معالجة وضع المتعاقد معهم من الدول النامية المشمولين بلائحة توظيف غير السعوديين والتي يتم تطبيق هذه الزيادات على المتعاقدين الحاصلين على المؤهلات من الدول النامية فقط.
وأكدوا على ان التصنيف والتسجيل بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية يعتبر شرطا أساسيا لمنح الزيادة للمتعاقدين القائمين على رأس العمل أو المتعاقدين الجدد خلال الفترة المسموح بها للتصنيف من المشمولين بهذه الزيادة. كما تطرق الاجتماع الى الكيفية التى يتم من خلالها الزيادة والفئات المستفيدة من الزيادة ولا تمنح هذه الزيادة لمن يحصل من شاغلي الفئات المشمولة بالزيادة في هذا التعميم على تقدير جيد فما دون تقويم الأداء الوظيفي عن السنة التعاقدية المنتهية. وبحث الاجتماع وضع المتعاقدين الجدد حيث يتم منحهم كامل نسبة الزيادة وفقاً للفئات المحددة على أن يتم معاملة من ترغب الوزارة في تجديد عقده منهم بنهاية السنة التعاقدية الأولى معاملة من هم على رأس العمل من حيث اعادة النظر في الاستمرار في منح الزيادة من عدمه حسب تقويم الأداء الوظيفي.
