الموارد البشرية: أكثر من 500 ألف سعودي دخلوا سوق العمل نتيجة قرارات التوطين – أخبار السعودية
شبكة السبر – أخبار السعودية
كشف التقرير السنوي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لعام 2021، عن دخول أكثر من 500 ألف مواطن لسوق العمل ضمن اتفاقيات التوطين.
وأوضح التقرير أن إجمالي عدد الداخلين إلى سوق العمل نتيجة الاتفاقيات أو قرارات التوطين 523.8 ألف مواطن، ما نسبته 67.6% من إجمالي الداخلين لسوق العمل.
وذكر التقرير أن 41.74% من العدد المذكور مـن الداخليـن الجـدد لسـوق العمـل (218 ألف مواطن)، و26,58% منهـم مـن العائديـن لسـوق العمـل (305 آلاف مواطن).
وأشار التقرير إلى أن عدد الداخلين إلى سوق العمل خارج اتفاقيات التوطين بلغ 96.5 ألف مواطن بما نسبته 38.52%، فيما بلغ العائدون لسوق العمل من خارج اتفاقيات التوطين 154.1 ألف مواطن بنسبة 61.4% من الإجمالي في جميع القطاعات.
وضمن مسار برنامج التوطين وقعت الوزارة أكثر من 3000 اتفاقية مع القطاع الخاص في عدة قطاعات نتج عنها أن بلغت نسبة تحقيق المستهدف المحدد بـ 115 ألف وظيفة؛ 111%، حيث وظفت 128 ألف مواطن في القطاع الخاص بقطاعات متنوعة.
واسـتهدفت خارطـة طريـق قـرارات التوطيـن لعـام 2021 نحو 213.3 ألف وظيفـة، تضمنـت توطيـن عـدد مـن القطاعـات والأنشطة والمجموعـات المهنيـة؛ حيـث أُصـدر 20 قـرار توطيـن، منها: (التعليم الأهلي، والمجمعات التجارية، المطاعـم والمقاهي، التموينات والأسواق المركزيــة، والأجهزة الطبية ومدارس تعليم قيادة المركبات والأنشطة العقارية والتخليص الجمركي والمهن الفنية والهندسية ومهن الأشعة والعلاج الطبيعي.
ومن بين برامج الوزارة كان برنامج العمل عن بُعد، والذي نجح في تجاوز مستهدف عام 2021، المقدر بـ 50 ألف عقد، حيث بلغت العقود المبرمة 58 ألف عقد.
